Con Norris líder, Piastri aún vivo y Verstappen al acecho, las polémicas Papaya Rules vuelven a escena en el momento más decisivo del año.
El Mundial de Fórmula 1 llega a Abu Dhabi envuelto en el escenario más explosivo posible: tres pilotos aún con opciones matemáticas al título y una tensión que se palpa en cada rincón del paddock. Lando Norris, líder del campeonato, aterriza con ventaja. Oscar Piastri sigue vivo en los números. Y Max Verstappen, el campeón que nunca se rinde, llega lanzado tras una remontada que pocos creían posible hace solo unos meses.
En ese contexto de máxima presión, McLaren ha roto el silencio. Y lo ha hecho a través de su CEO, Zak Brown, que en la previa del Gran Premio de Abu Dhabi dejó una frase que ya resuena como advertencia: si uno de sus pilotos pierde opciones reales al título, el equipo intervendrá.
🧠 McLaren no esconde su plan
En declaraciones a Sky Sports, Brown fue tan directo como contundente:
“Sí, por supuesto. Somos realistas. Queremos ganar este campeonato de pilotos”.
McLaren llega a Yas Marina con dos cartas en la mano, pero también con una responsabilidad clara: no desperdiciar una oportunidad histórica frente a un Verstappen que ha demostrado saber convertir cualquier error ajeno en un título más para su colección.
“Nunca sabes lo que puede pasar con la clasificación, la fiabilidad o una bandera de seguridad. Pero si llegamos a la carrera y está claro que uno tiene opciones reales y el otro no, haremos todo lo posible para ganar el Mundial. Sería una locura no hacerlo”, aseguró Brown.
La frase confirma algo que el paddock sospechaba desde hace meses: las Papaya Rules no son un simple código de convivencia, sino una herramienta estratégica lista para activarse cuando el campeonato lo exija.
🍊 Papaya Rules: del murmullo al centro del debate
Las normas internas de McLaren han sido una de las grandes polémicas de la temporada. El primer gran foco llegó en el GP de Italia, cuando Norris y Piastri salían primero y segundo. El adelantamiento inicial del australiano activó inmediatamente las reglas del equipo… y también una oleada de abucheos desde la grada.
Aquella escena abrió una grieta entre quienes defienden la gestión de equipo y quienes reclaman que los títulos se decidan sin intervención desde el muro. La tensión volvió a escalar en Singapur 2025, con decisiones estratégicas que dejaron gestos incómodos y silencios elocuentes entre ambos pilotos.
Incluso Max Verstappen entró en la conversación, cuestionando públicamente si esas normas podían inclinar la balanza hacia uno de los dos pilotos de McLaren.
🎯 Brown lo tiene claro: primero el título
Lejos de esquivar la polémica, Zak Brown decidió abrazarla:
“No vamos a dejar de ganar un campeonato por intentar proteger un tercero y cuarto, o un sexto y séptimo. Vamos a ver cómo se desarrolla la carrera, pero el objetivo es ganar el título”.
Además, defendió que esta filosofía no es impuesta desde arriba, sino compartida dentro del propio equipo: “Esto es un deporte de equipo. Queremos ganar el Mundial de Constructores como equipo y también el de pilotos como equipo. Si uno no puede ganar, quiere que gane el otro”. Brown incluso tiró de precedentes recientes para reforzar su discurso: “Ya lo vimos el año pasado en el sprint de Brasil y también en Qatar. No es extraño que los compañeros hagan sacrificios por el equipo”.
⚡ Abu Dhabi decidirá algo más que un campeón
Norris llega como favorito. Piastri como amenaza silenciosa. Verstappen como depredador al acecho. Y McLaren, por primera vez en muchos años, acepta sin tapujos que podría intervenir directamente en el desenlace del Mundial. Abu Dhabi no solo decidirá quién se proclama campeón del mundo de Fórmula 1 2025. También decidirá si el título se gana solo desde el volante… o también desde el muro. Y esta vez, McLaren ya ha dejado claro que está dispuesto a mover ficha.
Si quieres estar informado siempre de todas las novedades, subscríbete a nuestra web y síguenos en nuestras Redes Sociales (@pieldeasfalto) o a través de nuestro canal de Telegram!
¡Las Noticias Vuelan!
Suscríbete a nuestra Newsletter para recibir todas las novedades.